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你公司的績效管理制度,用的是 KPI 嗎?

別用單一制度評定員工績效! Goo...

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你公司的績效管理制度,用的是 KPI 嗎?

別用單一制度評定員工績效! Google、Linkedin 都在用的這套 #OKR 目標管理法,能讓員工訂出「自己也願意努力、執行」的目標:


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