你公司的績效管理制度,用的是 KPI 嗎?別用單一制度評定員工績效! Google、Linkedin 都在用的這套 #OKR 目標管理法,能讓員工訂出「自己也願意努力、執行」的目標: Tags: 8 comments 620 likes 624 shares Share this: 經理人月刊MANAGERtoday About author not provided 經理人最實用的管理知識交流和學習平台!提供主管和上班族專業工作心法及職涯提點,陪伴領導者管理組織、提升績效。為全國行銷企管月刊銷售 NO.1 833428 followers 805968 likes "https://www.managertoday.com.tw/" View all posts